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东胜公司获中国工业企业管理创新成果三等奖
发布时间:2020-05-19 来源:东胜公司 作者:任晓敏

近日,国电内蒙古东胜热电有限公司“国有企业中层干部全维度考核评价与结果应用实践”成果获2019年度中国工业企业管理创新成果三等奖。

该项目通过完善中层干部指标评价维度,构建党建党廉“7531”管理体系,即根据职务情况分别将月度个人党建党廉绩效得分按照90%、70%、50%、30%、10%的比例引入个人月度综合得分,将党建、党廉绩效与个人绩效、部门绩效有机结合,重点突出部门一把手和党支部书记“一岗双责”的履行,实现了中层干部党建党廉责任全覆盖。同时,该公司将月度评价结果在个人年度绩效中引用,确保中层干部评价实现全过程全周期管理,其中年度评价结果与薪酬直接挂钩,达到有效激励目的。

近年来,该公司持续实施人才强企战略,落实集团公司“五型人才”队伍建设工程,加强对人才的政治引领,深化人才体制机制改革,健全人才管理体系,盘活人才存量资源,为企业发展提供人力资源保障。

据悉,此次创新成果由工信部下属、中国工业经济联合会主管《中国工业报社》组织评选,全国共有52项成果入选,其中一等奖10项、二等奖20项,三等奖22项,在工业企业内具有较大的影响力。

责任编辑:曾繁博


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